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人才培養(yǎng)

產(chǎn)教融合,知行合一

長沙建筑工程學校--優(yōu)秀畢業(yè)生典型--歐陽瑞民

分享 2017-04-13 來源:原創(chuàng) 作者:易茜 編輯:本站
  22歲職校生破格享受“教授”待遇
——記長沙建筑工程學校優(yōu)秀畢業(yè)生  歐陽瑞民
  長沙建筑工程學校畢業(yè),高職大專學歷,這是歐陽瑞民身上最初的標簽。參加工作兩年半時間里,從新溆高速項目到長沙市地下綜合管廊項目,從見習安全員到安全主管,歐陽瑞民完成了工作中的一系列跳躍。如今,更是被所在的中建五局三公司破格提拔,享受“教授”待遇,拿著超過20萬元的年薪。
  會做人
  “五年的學校生活帶給我的收獲是多方面的,不僅是知識的積累和心態(tài)的成熟,更有能力的鍛煉和提高。”每次訪談或優(yōu)秀畢業(yè)生報告會上,歐陽瑞民總是從回憶母校的生活開始,言辭之中,充滿了對學校和老師的感恩之情。
  作為職校學生,除了學習之外,還有很多其他值得去做的事情。在校五年里,歐陽瑞民擔任過班級衛(wèi)生委員、組織委員、團支書、班長,也曾經(jīng)擔任過校團委文娛部部長等職務。五年的學生干部歷練了他的思維能力和交流溝通能力,這其中有苦有樂,樂的是能夠為老師和同學服務和自己的進步、成熟;苦的是工作中也經(jīng)常會有一些困難。
  他常說,學校也是一個小的社會。作為學生,不僅要學會學習,更要學會做人、做事。在學習工作中,方法固然重要,但最重要的一點就是真誠的對待每個人、每件事,誠懇的與每個同學交流,認真負責的去做好每一項工作。
  會做事
  22歲的歐陽瑞民看上去還是學生模樣,對于自己被破格提拔的原因,他的回答很簡單:“我也曾經(jīng)歷過因為低學歷被拒之門外的痛苦,但只要有扎實的專業(yè)功底和吃苦的精神,努力干!不懂的,加班加點去問去學;不熟悉的,就多走多看。”
  在歐陽瑞民的工作筆記本子上寫了一個公式:100-1=0。他說,“千里之堤,潰于蟻穴”,在安全生產(chǎn)工作中,一個或幾個隱患也許不會導致事故發(fā)生,但在多次重復性的勞動中,事故終究是會發(fā)生的。
  “基坑內(nèi)的施工人員未戴安全帽而被墜入的小石塊砸傷頭部,基坑邊緣未裝臨時護欄導致工人墜落撞斷肋骨,腳手架與建筑物的拉結不牢固導致工人墜下摔傷……這樣的事故只要細致用心,真的都可以避免。”歐陽瑞民說。
  長沙市地下綜合管廊項目共計9條管廊和2個控制中心,零星分布于長沙市高鐵新城片區(qū)和湘府路老城區(qū)。去年三伏天時節(jié),正值該項目的湘府西路工程和高塘坪路工程同時開工。前期籌備階段,現(xiàn)場安全管理人數(shù)有限,歐陽瑞民經(jīng)常兩個地方來回轉(zhuǎn)。為了營造安全的現(xiàn)場環(huán)境,保證一線工作人員的安全,他每天都要把沿線走遍,最多的時候一天走了3萬多步,接近一個半程馬拉松的路程。每天安全帽和反光背心加身,在接近40℃的工地現(xiàn)場,他的T恤衫一天下來幾乎沒有干過。
  除了“拼命”,歐陽瑞民還有著過人的“闖”勁。在他任職的中建五局所有項目工地上,他是將安全注意事項,生產(chǎn)標準二維碼引入工地的第一人。只要用手機掃一掃,就可以了解相關知識。現(xiàn)場施工,高壓線路的安全監(jiān)管一直是令人頭疼的問題。歐陽瑞民經(jīng)過多次仔細分析后,推出了現(xiàn)場施工高壓線管理表,完美解決了這一難題。入職兩年,歐陽瑞民一共走過了5個城市,經(jīng)歷了6個項目。最忙的時候,安全和施工一起做。歐陽瑞民說,他性格有點倔,做一個事情就要做到最好。
  會發(fā)展
  作為建筑施工一線的項目安全總監(jiān),兩年半的工作生涯讓年僅22歲的歐陽瑞民對“愿景、態(tài)度”這兩個詞語有了更為深切的體會。他認為只有真正理解了這兩個詞語,才能在工作上扎穩(wěn)腳跟。
  關于愿景。相對于人生理想而言,歐陽瑞民則比較喜歡用“愿景”來指導自己的人生規(guī)劃。他認為愿景比理想更具體,更能讓自己找到方向。迷惑不解時,他總會反復問自己三個問題:“我想做什么樣的人”、“我想做什么樣的事情”、“我想要什么樣的生活”。一日三問,吾日三省,愿景在一次次對自己的追問中更加清晰、明確。
  關于態(tài)度。剛踏入工作時,最緊張的時候歐陽瑞民曾經(jīng)連續(xù)幾天只睡三四個小時,不分晝夜,沒有周末。可是他并不覺得有多苦和累,反而很快樂、很踏實。他認為這是對自己的一種負責,是他對待工作和生活的態(tài)度,不管成不成功,只是想讓自己沒有遺憾。這就是歐陽瑞民對態(tài)度的理解,是一種積極、向上的價值取向,一種樂觀地對待人生,永保青春的活力的精神狀態(tài)。
  隨著產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型,越來越多的實用技能型人才被重視并委以重用。從用人單位對求職者學歷的需求和求職者學歷分布來看,人才市場研究生、本科學歷人才總體需求呈現(xiàn)微弱的“過剩”。僅有2.86%的用人單位需要研究生,而求職者中研究生比例占到了4.41%;37.85%的用人單位需要本科生,但求職者中本科生占到52.22%。而擁有一技在身的職校生總體則呈現(xiàn)“短缺”,59.29%的用人單位需要藍領,可求職者中對口藍領崗位的人數(shù)僅為52.88%。此外,從薪酬待遇來看,中職生頂崗實習的工資可達3000元,畢業(yè)入職第2年,普遍可拿到5000元。本科生初次平均月薪為3054.9元,中職生待遇已向本科生看齊。
  一技走天下,不僅僅是句口號。22歲的歐陽瑞民用行動很好地詮釋了這句話。

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